An der Spitze von über 6.600 Vetter-Mitarbeitenden weltweit stehen unsere fünf Geschäftsführer. Mit breitem Erfahrungsschatz und Branchen-Know-how verantworten sie gemeinsam das nachhaltige und zukunftssichere Wachstum Vetters.
Henryk Badack
Henryk Badack ist seit Januar 2025 Mitglied der Geschäftsführung und verantwortet die Bereiche Qualität und Entwicklung. Zuvor sammelte er umfassende Erfahrungen als Senior Vice President Technischer Service und Internes Projektmanagement sowie in mehr als 20 Jahren in der pharmazeutischen Industrie. Seit 2003 – mit kurzer Unterbrechung – ist er Teil des Familienunternehmens Vetter und hat in den vergangenen Jahren maßgeblich zum Erfolg der globalen Nachhaltigkeitsinitiativen beigetragen.
Die Welt verändert sich rasant. Umso mehr gilt es, der Zukunft mit Klarheit und Verbindlichkeit zu begegnen, um nachhaltig für Stabilität und Sicherheit zu sorgen – für unsere Kunden, Partner, Mitarbeitenden und zum Wohle von Patientinnen und Patienten weltweit.
Henryk Badack, Qualität und Entwicklung
Titus Ottinger
Titus Ottinger übernahm im Januar 2025 die geschäftsführende Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Controlling. Nach seinem Studium in Hohenheim und Harvard (USA) sowie ersten beruflichen Stationen bei Ernst & Young und der Thales Gruppe trat er 2004 in die Vetter Familie ein. Er baute das Controlling auf, begleitete die SAP-Einführung und verantwortete das Risiko- und Versicherungsmanagement. Zuletzt war er als Senior Vice President Finance & Controlling tätig. Seine umfangreiche Erfahrung setzt er nun ein, um Vetters nachhaltiges Wachstum weiter zu fördern.
Unser gemeinsames Ziel ist es, Vetters Erfolg aus der Vergangenheit und Gegenwart in die Zukunft zu überführen. Als Unternehmen mit großer Verantwortung brauchen wir ein starkes Fundament, um Menschen auf der ganzen Welt verlässlich mit lebensverbessernden Medikamenten zu versorgen.
Titus Ottinger, Finanzen und Controlling
Thomas Otto
Thomas Otto ist seit 1990 Teil des Familienunternehmens und wurde 2002 in die Geschäftsführung berufen. Mit seiner umfassenden Expertise aus 35 Jahren bei Vetter treibt er gemeinsam mit den anderen Geschäftsführern das nachhaltige und globale Wachstum des Unternehmens voran. Sein Fokus liegt auf den Bereichen pharmazeutische Produktion, Technik, technischer Service und Internes Projektmanagement. Nach seinem Studium an der Technischen Hochschule Stuttgart durchlief er vielseitige Stationen bei Vetter, darunter die Leitung der Packmittelentwicklung und die Position als Vice President Forschung und Entwicklung.
In meinen mehr als 20 Jahren als Geschäftsführer hat sich die Welt verändert, unser Ziel jedoch nie: Wir bringen hochwertige, lebenswichtige Medikamente auf schnellstem Wege zu den Menschen, die sie benötigen. Ich bin stolz, diesen Auftrag mit einem einzigartigen Team erfüllen zu dürfen – in Ravensburg und weltweit.
Thomas Otto, Pharmazeutische Produktion, Technik, Technischer Service und Internes Projektmanagement
Carsten Press
Carsten Press verantwortet seit Januar 2025 als Mitglied der Geschäftsführung die Bereiche Supply Chain Management und Human Resources. Mit über 25 Jahren, darunter leitende und internationale Positionen bei Unternehmen wie Siemens und Infineon sowie mehr als 15 Jahren bei Vetter – zuletzt als Senior Vice President Global Sales Organization & Supply Chain Management – treibt er das nachhaltige Wachstum des Familienunternehmens voran. Der Absolvent der Technischen Universität Berlin und des Executive Leadership Development Programm des Babson College (USA) engagiert sich besonders für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und optimale Arbeitsbedingungen.
Es sind unsere Mitarbeitenden, die mit hervorragender Arbeit das Herz von Vetter bilden. Meine Aufgabe sehe ich darin, die optimalen Rahmenbedingungen dafür zu schaffen, dass sich Menschen bei Vetter wohlfühlen und gern hier arbeiten, als ein Teil der Vetter Familie.
Carsten Press, Supply Chain Management und Human Resources
Peter Sölkner
Peter Sölkner ist seit 2008 als Geschäftsführer für das nachhaltige Wachstum und die Weiterentwicklung des Familienunternehmens verantwortlich. Seine Schwerpunkte liegen in der Unternehmensentwicklung und im Global Sales. Er bringt umfassende Erfahrung aus leitenden Positionen im Key-Account-Management sowie der globalen Lieferkette ein. Bevor Sölkner 2003 zu Vetter kam, war er in Forschung und Entwicklung bei der Sartorius AG sowie der Sartorius North America Inc. tätig. Darüber hinaus ist er Mitglied diverser Beiratsgremien und Industry Advisor für Private Equity-Unternehmen im englischsprachigen Raum.
Als Geschäftsführer eines Familienunternehmens ist es mein Anspruch, lange Tradition zukunftsfähig zu gestalten. Vorausschauend, mit Weitsicht und feinem Gespür für das Wesentliche: für mehr als 6.600 Mitarbeitende und nachhaltigen Fortschritt in allen gesellschaftlichen Dimensionen – sozial, ökologisch und ökonomisch.
Peter Sölkner, Unternehmensentwicklung und Global Sales