Die Familie im Fokus.

Eltern-Kind-Büro

Als Familienunternehmen liegt Vetter die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr am Herzen. Darum haben wir von firmeneigenen Kitaplätzen über Beratungsangebote bis hin zu den Vetter-Ferienhäusern einiges zu bieten.

Auch nach mehr als 70 Jahren Firmengeschichte und weltweitem Wachstum sind wir vor allem eines: ein Familienunternehmen durch und durch. Familie ist also Teil unserer DNA und spielt für uns eine große Rolle. Daher ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine echte Herzensangelegenheit. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance und versprechen sie nicht bloß!  

Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber in jedem Lebensabschnitt – vom Berufseinstieg über den Wiedereinstieg nach der Elternzeit bis zum Joballtag, in dem Eltern ihre Arbeit und ihre Familie harmonisch und gesund unter einen Hut bringen können. Dafür bieten wir allen Mitarbeitenden zahlreiche Benefits, Zusatzleistungen und Beratungsmöglichkeiten rund ums Thema Familie. Dies sind unsere Highlights im Überblick: 

Icon Kinder spielen mit Ball
Kinderbetreuung  

Wir bieten  

  • die Bezuschussung von 250 Kinderkrippen-, Kindergarten- und Tageselternplätzen für Ihre frühere Rückkehr aus der Elternzeit oder auch eine Aufstockung Ihrer Arbeitszeit.  
  • zehn Betriebsplätze in der Ravensburger Kita „Schwanennest“ sowie 25 Plätze in der Ravensburger Kita „Villa Emma“.  
  • ein Eltern-Kind-Büro mit eigener Spielecke im RVK-Headquarter. 
Icon Sonnenschirm mit Strandliege und Sonne
Ferien mit Vetter

Nutzen Sie  

  • unsere beiden Vetter-Ferienhäuser in Österreich für aktive und ehemalige Mitarbeitende.  
  • das Vetter-Kids-Ferienprogramm mit jeweils mehrtägigen Angeboten in den Oster-, Pfingst-, Sommer- und Herbstferien für alle Mitarbeiterkinder im Alter von drei bis 14 Jahren. 
Icon Hand mit Sicherheitsschild
Weitere Benefits

Darauf können Sie bauen: 

  • Geregelte Arbeitszeiten für eine zuverlässige Planbarkeit Ihres Familienalltags  
  • Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Zusatz- und Sonderurlaube für mehr gemeinsame Freizeit  
  • „Viva Familienservice“ – Beratungshotline und Infoportal für Unterstützung und Beratung rund um die Themen Familie, Kinderbetreuung, psychische Belastung und Pflege von Angehörigen  
  • Dank Zeitwertkonto mehr Freizeit oder einen früheren Ruhestand genießen – und zwar finanziell abgesichert 

Erfahren Sie hier mehr darüber, wie Sie bei Vetter Familie und Beruf gleichermaßen genießen können.