Gesundheit fördern, Zukunft gestalten: unser neues Programm „Gesunder Start“
Der Übergang ins Berufsleben ist für junge Menschen eine prägende Phase, in der sie viele Herausforderungen meistern müssen. Wie lassen sich Lernen, Arbeit und Privatleben unter einen Hut bringen, und wie geht man mit mentalem Stress um? Um unsere Auszubildenden und Studierenden optimal auf diese neue Lebensphase vorzubereiten, hat unser Betriebliches Gesundheitsmanagement das Programm „Gesunder Start“ ins Leben gerufen. Denn wir sind überzeugt: Wer die Gesundheit unserer jungen Talente stärkt, investiert in eine erfolgreiche Zukunft – die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unseres Unternehmens.
Gut vorbereitet auf die Zukunft
Das Programm „Gesunder Start“ kombiniert Pflicht- und Wahlmodule, die von erfahrenen internen Trainerinnen und Trainern durchgeführt werden. Die Pflichtmodule umfassen wichtige Themen wie Achtsamkeit im Straßenverkehr, Abhängigkeitserkrankungen und Prüfungsvorbereitung. Ergänzend dazu können die Teilnehmenden aus einer Vielzahl weiterer Module wählen, darunter Achtsamkeit, Gefahren von Networkmarketing und Spielsucht, Ernährung, Bewegung und positives Mindset. Das vielfältige Angebot zielt darauf ab, die körperliche und mentale Gesundheit unserer jungen Talente zu stärken und ihnen wichtige Werkzeuge für einen erfolgreichen Berufsstart mitzugeben. „Gesunder Start“ erleichtert so nicht nur den Berufseinstieg, sondern fördert auch langfristig Arbeitsfähigkeit und Motivation. Bereits im Pilotjahr 2023 gaben die Teilnehmenden an, sich nach dem Programm gesünder zu fühlen und bewusster mit ihrer Gesundheit umzugehen.
„Gesunder Start“ beim Hightech Summit
Die Bedeutung eines gesunden Berufseinstiegs reicht weit über Vetter hinaus. Deshalb waren Veronika Winter und Lisa Knill vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit dem Programm „Gesunder Start“ beim Hightech Summit am 26. November in Stuttgart vertreten. In diesem Rahmen kommen jährlich führende Köpfe aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik zusammen, um innovative Lösungen für die digitale Transformation und die Förderung junger Talente zu entwickeln. Mit ihrem Workshop machten Veronika Winter und Lisa Knill deutlich, wie wichtig frühzeitige Gesundheitsförderung ist, und inspirierten andere Unternehmen, ähnliche Programme zu starten.
Fester Bestandteil von Vetter Health
„Gesunder Start“ ist nun ein integraler Bestandteil unseres Gesundheitsangebots Vetter Health – und fest in der Ausbildung bei Vetter verankert. Damit legen wir die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft und zeigen zugleich, dass wir die Gesundheit unserer Talente von Anfang an in den Mittelpunkt stellen.
Du hast Lust, gesund in dein Berufsleben zu starten? Dann entdecke hier deine Möglichkeiten einer Ausbildung oder Studium bei Vetter.
