Der Gesundheitspass 2023. Im Gespräch mit Veronika Winter.
Fit und gesund bleiben, sich wohlfühlen, das Leben genießen … so groß diese Ziele sind, so groß ist die Unterstützung dafür bei Vetter. Das Team des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) hat auch in diesem Jahr ein vielfältiges Programm für alle Mitarbeitenden erarbeitet. Es reicht von Sport über Vorsorge bis hin zur gesunden Ernährung und ist zusammengefasst im Vetter Health Gesundheitspass. Wie genau das funktioniert, erklärt Veronika Winter, die Abteilungsleiterin des BGM: „Der Gesundheitspass ist eine Art Übersicht sämtlicher Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung für 2023: von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Ernährungsworkshops und Vorträgen zu Gesundheitsthemen bis hin zu Präventionsangeboten“. Wichtig ist dem Team des BGM dabei, auch aktuelle Trends aufzugreifen und den Wünschen und Anregungen der Mitarbeitenden nachzukommen. „Deshalb soll es immer wieder speziell um die Zielgruppe der Schichtmitarbeitenden gehen“, betont Veronika Winter, „denn das haben wir aus den Feedbacks der Mitarbeitenden deutlich als Wunsch herausgelesen.“ Die Angebote selbst werden dann mit Unterstützung der Krankenkassen und weiteren externen Dienstleistern umgesetzt.
Der Gesundheitspass steht dieses Jahr unter dem Motto „Bewegt Gesund Motiviert“ und umfasst über 40 Angebote. Die Aktivitäten sind auf das Motto ausgerichtet und bilden so einen „roten Faden“ für die Mitarbeitenden. Veronika Winter dazu: „Dieser rote Faden ist wichtig für uns, da so die Angebote nachhaltiger und langfristiger wirken können unseren Mitarbeitenden“
Um diesen das Dranbleiben möglichst leicht zu machen, gibt es auch in diesem Jahr sowohl Online- als auch Präsenz-Angebote – die übrigens bis auf einige wenige „Specials“ kostenfrei sind! Darüber hinaus werden beliebte und besonders wichtige Maßnahmen wie das Hautscreening im Frühjahr oder die Grippeschutzimpfung des AMD im Herbst angeboten.
Und warum dieses Engagement?
Vetter ist ein Familienunternehmen – was vor allem als Anspruch verstanden wird, wie Veronika Winter betont: „Mit den Maßnahmen des BGM möchte Vetter alle Mitarbeitenden dabei unterstützen, gesund zu bleiben oder zu werden. Auch so bringen wir ihnen Dank und Wertschätzung für ihre Leistung entgegen.
Übrigens geht das Vetter Gesundheitsmanagement weit über den Gesundheitspass hinaus: „Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt da eine große Rolle. Und wir bieten eine betriebliche Sozialberatung an, die Menschen bei sozialen Konflikten, depressiven Stimmungen und körperlichen Schmerzen eine wichtige Stütze sein kann,“ zählt Veronika Winter auf. Und sie ergänzt, dass es noch zahlreiche weitere Angebote gibt, die alle Mitarbeitenden bei einem möglichst gesunden und fitten Leben unterstützen.
