Mehr Benefits. Für mehr wow.

Gutes Geld für gute Arbeit: Bei Vetter verdienen Sie nach branchenüblichen Standards – und können mit Ihrem festen Arbeitsvertrag auf regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung zählen, die je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit gestaffelt ausgezahlt wird.

Für Ihren engagierten Einsatz erhalten Sie profitable Zuschläge: für Ihre Arbeit in der Nachtschicht und wenn Sie samstags oder sonntags arbeiten.

Sie möchten sich bei Vetter bewerben, und eine oder einer Ihrer Bekannten arbeitet bereits bei Vetter? Dann sprechen sie sie an! Denn wenn unsere Mitarbeitenden neue Bewerberinnen oder Bewerber empfehlen und es zu einem Arbeitsverhältnis kommt, erhalten sie eine großzügige Prämie.

Mit den vergünstigten Preisen in unseren Betriebsrestaurants können Sie Gutes noch entspannter genießen. Bei freudigen Anlässen wie Hochzeit oder Geburtstag denken wir an Sie und machen Ihnen ein Geldgeschenk.

Freuen Sie sich aufs Alter: Mit der umfassenden Vetter-Vorsorge können Sie schon jetzt beste Voraussetzungen dafür schaffen. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Arbeitgeberbeiträgen und kräftigen Zuschüssen.

Preiswert pendeln: Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut zur Arbeit pendeln können, unterstützen wir sie mit einem Fahrtkostenzuschuss oder übernehmen sogar vollständig das 49-Euro-Deutschlandticket.

Entspannt mobil bleiben: Mit eazycars bieten wir unseren Mitarbeitenden ein günstiges All-inclusive-Leasing, mit dem sie ein Auto zum monatlichen Festpreis mieten können.

Einsteigen und leichter aufsteigen: Mit unserem JobRad können Sie Ihr Traumbike besonders günstig leasen und sich sogar alle drei Jahre ein neues Modell aussuchen. Gut fürs Pendeln, gut für Ihren Geldbeutel.

Zu unseren Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören viele exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen in der Region sowie viele weitere Rabatte über das Portal corporate benefits.

Einfach einziehen: Wir helfen Ihnen mit regelmäßigen Angeboten bei der Suche nach Ihren neuen vier Wänden in Ravensburg und Umgebung. In besonderen Fällen vermitteln wir Ihnen unsere Vetter-Wohnungen.

Herzliches Willkommen: Bei unseren Welcome Days lernen Sie andere neue Mitarbeitende kennen und knüpfen erste Kontakte. Außerdem erhalten Sie eine Onboarding-Mappe mit den wichtigsten Infos.

Verlassen Sie sich drauf: Bei uns finden Feedbackgespräche jährlich statt. Sie sprechen mit einer Führungskraft über das vergangene Jahr – und über Ihre nächsten Schritte und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entfalten Sie Ihr Potenzial: Wir leben eine intensive Förderkultur und stehen für Fort- und Weiterbildung auf allen Ebenen. Ob Sie also berufsbegleitend studieren möchten oder persönliche Fähigkeiten verbessern wollen – die Möglichkeiten sind vielfältig.

Ein Benefit für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine schöne Möglichkeit zum Austausch: In unserer Vortragsreihe „Vetter Insights – Einblicke gewinnen“ lernen Sie andere Abteilungen kennen und erleben Vetter in seiner ganzen Vielfalt.

Wir denken Gesundheit ganzheitlich, mit umfassenden Angeboten, die weit über gesetzliche Anforderungen hinausgehen – für die körperliche Fitness, ein gesundes Arbeitsumfeld und psychisches Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Sicher besser versichert: Wir finanzieren Ihre betriebliche Krankenzusatzversicherung. So erhalten Sie viele Zusatzleistungen und können sich auf eine verbesserte medizinische Versorgung verlassen.

Einfach was für sich tun: Mit unserem Firmenfitnessangebot EGYM Wellpass können Vetter-Mitarbeitende ca. 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich nutzen – unbegrenzt und flexibel.

Übers ganze Jahr hinweg begleitet Sie unser Vetter Health-Gesundheitspass. Nutzen Sie die vielen kreativen Gesundheitsangebote wie Screenings, Check-ups oder Seminare für sich und Ihr Wohlergehen.

Sicher und gesund: Mit Beratungen zu Ergonomie, Bildschirmarbeitsplätzen oder ergonomischen Mäusen und Tastaturen helfen wir unseren Mitarbeitenden dabei, ihr Arbeitsumfeld möglichst gesund zu gestalten.

Wir sind für Sie da: Unsere betriebliche Sozialberatung bietet Ihnen Unterstützung bei persönlichen, beruflichen, familiären und sozialen Belastungen. Schnell, diskret – und natürlich in vertrauensvoller Atmosphäre.

Fair und flexibel: Mit verschiedenen Schichtmodellen in der pharmazeutischen Produktion und Gleit- oder Teilzeitmodellen im Office gestalten unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeit flexibel. Mehrarbeit sammeln wir auf einem Ampelkonto, das Sie jederzeit einsehen können.

Sie möchten beruflich eine Pause einlegen? Wenn keine betrieblichen Gründe dagegensprechen, machen wir es Ihnen gerne möglich. Sie können zum Beispiel Gutstunden aus Ihrem Ampelkonto verwenden, um sich bezahlt freistellen zu lassen. Aber auch eine unbezahlte Freistellung ist durchaus denkbar.

Wenn Sie bei Vetter im Schichtdienst arbeiten, profitieren Sie von einem weiteren Vorteil: dem Schichtkonto. Wir füllen es mit einem Zeitguthaben, das Sie in Freizeit umwandeln und als Ausgleich verwenden können.

Jetzt Zeit sparen, später mehr Zeit haben: Im Vetter-Zeitwertkonto können Sie nicht benötigte Urlaubstage oder Überstunden sammeln und zum Beispiel früher in den verdienten Ruhestand gehen.

Besser gut erholt: Bei Vetter erhalten Mitarbeitende in Vollzeit 30 Tage Urlaub. Zudem gibt es bei längerer Betriebszugehörigkeit Zusatzurlaube. Bei besonderen Anlässen können sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch über Sonderurlaub freuen.

Mehr Unterstützung, weniger Sorgen: Der Viva FamilienService hilft Ihnen umfassend, wenn es um die Betreuung Ihrer Kinder oder Angehörigen geht.

Um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, bieten wir unseren Mitarbeitenden Betreuungsplätze in zwei Ravensburger Kindertagesstätten. Wenn möglich, bezuschussen wir sogar Krippen- und Kindergartenplätze.

Mit unseren Vetter-Kids-Ferienprogrammen unterstützen wir alle Mitarbeitenden bei der Betreuung ihrer Kinder von 3 bis 14 Jahren in den Schulferien – und übernehmen einen Großteil der Betreuungskosten.

Wenn wir feiern, feiern wir vor allem Sie und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Deshalb gibt es zu unseren Jubiläen immer auch ein kleines Geschenk für alle, die unser Unternehmen täglich voranbringen.

Von vielen Jahr für Jahr heiß ersehnt: Unsere Weihnachtspräsente sind ein besonderer Mitarbeitervorteil zur schönsten Zeit des Jahres.

Zusammen feiern und zusammenwachsen: Wir unterstützen Abteilungsfeiern und Ausflüge unserer Teams mit großzügigen Zuschüssen.

Gerne: zum Beispiel Verpflegungsgutscheine für das Ravensburger Rutenfest, regelmäßige Firmenfeiern, Führungen in lokalen Museen, Gratisobst an allen Standorten, Mitarbeitendenstammtische und -sporttreffs und viele mehr.