FAQ

Sie können sich online über unser Stellenportal bewerben. Es stehen Ihnen folgende Möglichkeiten zur Verfügung:

„Mit Bewerberkonto“
Sollten Sie bereits ein Bewerberkonto bei uns haben, melden Sie sich mit Ihren Kontaktdaten an oder erstellen Sie ein neues Bewerberkonto. 

„Ohne Bewerberkonto“
Wenn Sie sich zum ersten Mal bei Vetter bewerben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch ohne Anmeldung zum Bewerberkonto an uns schicken.  

Sobald Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem an uns geschickt haben, ist kein Warten auf eine Bestätigungsmail nötig – es geht direkt weiter zum nächsten Schritt: Wir prüfen zeitnah Ihre Unterlagen und melden uns im Anschluss bei Ihnen. Dafür nehmen wir uns gebührend Zeit und bitten Sie daher um etwas Geduld.

Ja. Unsere Website wird regelmäßig aktualisiert. Stellen, die wir bereits besetzen konnten, werden nicht mehr auf unserer Website veröffentlicht.

Ja. Auf unserer Website sind alle offenen Teilzeitstellen ausgeschrieben. 

Ja, über unser Stellenportal können Sie sich auf mehrere Stellenangebote parallel bewerben. Ihre Bewerbung wird vorrangig auf ein Stellenangebot berücksichtigt, bevor Sie für weitere Stellen in Betracht gezogen werden.  

Ja, Sie können sich auch ohne pharmazeutischen Hintergrund bei uns bewerben. Grundsätzlich ist dies von der entsprechenden Stelle abhängig. Informieren Sie sich gerne in den Qualifikation der jeweiligen Stellenausschreibung. 

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen unser neues Team aufzubauen. Allerdings bitten wir Sie dafür noch um ein wenig Geduld, denn wir schreiben mögliche offene Stellen erst zu einem späteren Zeitpunkt auf unserer Website aus. Schließlich ziehen wir eine mögliche Inbetriebnahme des Standorts frühestens im Jahr 2030 in Erwägung.

Für alle, die sich schon jetzt für eine Karriere im Südwesten Deutschlands interessieren, haben wir zwei Tipps:

• Sie können sich gerne jederzeit auf offene Stellen in Ravensburg und Langenargen bewerben.
  Zur Jobsuche
• Melden Sie sich in unserem Vetter Talentpool für Interessierte aus dem Südwesten Deutschlands an. So können wir Sie zu den Entwicklungen dort auf dem Laufenden halten und Sie mit spannenden Insights versorgen. Wir freuen uns auf Sie!
  Zum Vetter Talentpool

Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Unternehmens werden möchten und unterstützen Sie gerne bei Ihrer Bewerbung. Natürlich bieten wir Ihnen auch dann spannende Perspektiven, wenn Sie außerhalb Deutschlands Ihre Ausbildung gemacht haben. Damit wir Ihren Ausbildungsabschluss besser einordnen können, unterstützen Sie uns bitte mit einer beglaubigten Übersetzung Ihres Ausbildungszeugnisses auf Deutsch. Diese erhalten Sie von einem vereidigten Übersetzer, der Ihr Zeugnis übersetzt und beglaubigt.

Bitte laden Sie diese Übersetzung in Ihrem Kandidatenprofil auf unserem Stellenportal hoch. Im Anschluss überprüfen wir Ihre Unterlagen und zeigen Ihnen mögliche Karrierewege bei Vetter auf. Wir danken Ihnen vorab für Ihre Unterlagen. Bei weiteren Fragen erreichen Sie uns auch über unsere Bewerbungshotline.

Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Unternehmens werden möchten und unterstützen Sie gerne bei Ihrer Bewerbung. Natürlich bieten wir Ihnen auch dann spannende Perspektiven, wenn Sie außerhalb der EU studiert haben. Damit wir Ihren Studienabschluss besser einordnen können, unterstützen Sie uns bitte mit einem Nachweis. Besuchen Sie dafür die Datenbank anabin und suchen Sie dort Ihren Abschluss. Machen Sie davon dann bitte einen Screenshot und laden Sie diesen in Ihrem Kandidatenprofil auf unserem Stellenportal hoch.

Bitte denken Sie auch an Ihre weiteren Bewerbungsdokumente und eine Übersetzung Ihrer Studienzeugnisse auf Deutsch oder Englisch. Im Anschluss überprüfen wir Ihre Unterlagen und zeigen Ihnen mögliche Karrierewege bei Vetter auf. Wir danken Ihnen vorab für Ihre Unterlagen. Bei weiteren Fragen erreichen Sie uns auch über unsere Bewerbungshotline.

In jedem Stellenangebot wird eine Ansprechpartnerin oder ein Ansprechpartner genannt, der Ihnen gezielte Informationen zur ausgeschriebenen Stelle geben kann. Bitte kontaktieren Sie uns über personal@vetter-pharma.com.

Bei technischen Problemen können Sie uns eine E-Mail an personal@vetter-pharma.com schreiben. 

Entspricht keine Stelle Ihren Qualifikationen und Vorstellungen? Aufgrund des Wachstums und veränderten Anforderungen werden immer wieder neue interessante Stellen auf unserer Website veröffentlicht. Ein Besuch zu einem späteren Zeitpunkt könnte sich lohnen. Zusätzlich haben Sie im Bewerberportal die Möglichkeit, sich über einen Jobagenten tagesaktuell und automatisch über neue Stellen informieren zu lassen. 

Hier können Sie sich jedoch auch initiativ bewerben:

Zur Initiativbewerbung

Ja. Nach dem Anlegen eines Bewerberkontos können Sie sich eine oder mehrere Suchanfragen als Agent abspeichern. Dieser wird Sie innerhalb des von Ihnen gewählten Zeitraums über passende Stellen informieren.

Ja. Über unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ können Sie sich von einem Vetter-Mitarbeitenden werben lassen. Im Online-Bewerbungsformular ist ein Feld „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ integriert. Alles, was Sie zum Zeitpunkt der Online-Bewerbung benötigen, sind der vollständige Name und die Personalnummer des Vetter-Mitarbeitenden, der Sie anwirbt. Diese Daten tragen Sie ins Bewerbungsformular ein und nehmen damit automatisch an "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" teil.

Bitte bewerben Sie sich als Vetter-Mitarbeitende auf unsere intern ausgeschriebenen Stellen. Nutzen Sie hierzu Ihren Zugang zum HR-Portal, den Link finden Sie im Intranet oder direkt hier.

Bei uns können Sie sich mit Lebenslauf und Zeugnis bewerben, ein Anschreiben ist nicht notwendig.  

Bei unseren Positionen als Produktionsmitarbeitende möchten wir es Ihnen noch einfacher machen: Bewerben Sie sich hier auch ohne Dokumente! Es hilft uns jedoch im Auswahlprozess, wenn Sie uns einen Lebenslauf und Ihre aktuellen Zeugnisse zur Verfügung stellen.  

Die maximale Dateigröße ist aus technischen Gründen auf 5 MB begrenzt. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Dokumente in einer Datei zusammenzufassen und in einem gängigen Format (z.B. .pdf) hochzuladen.

Grundsätzlich ist ein Anschreiben nicht erforderlich. Falls Sie Ihrer Bewerbung dennoch ein Anschreiben hinzufügen möchten, bitten wir Sie, es an die im Stellenangebot genannten Ansprechpartner:innen zu richten. Alternativ können Sie die formale Ansprache „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.
 

Die Anzahl der Dokumente ist nicht begrenzt. Bitte laden Sie hier lediglich Dokumente hoch, die für die jeweilige Stelle relevant sind.

Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung ist kein Warten auf eine Bestätigungsmail nötig – es geht direkt weiter zum nächsten Schritt: Wir prüfen zeitnah Ihre Unterlagen und melden uns im Anschluss bei Ihnen. Dafür nehmen wir uns gebührend Zeit und bitten Sie daher um etwas Geduld. 

Unser Tipp: In Ihrem Bewerberkonto können Sie den Stand Ihrer Bewerbung einsehen und Profildaten anpassen.

Sie haben noch Fragen rund ums Thema Bewerben? Wir sind für Sie da: Bewerbungshotline und FAQs

Nach dem Eingang Ihrer vollständigen Unterlagen werden diese durch unsere Personalabteilung und den zuständigen Fachbereich geprüft. Passt Ihr Profil zu unseren Anforderungen, laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch bei uns vor Ort ein. Am ersten Gespräch nehmen der einstellende Fachbereich sowie mindestens ein Mitglied der Personalabteilung teil.

Nach dem Eingang Ihrer vollständigen Unterlagen werden diese durch unsere Personalabteilung und den zuständigen Fachbereich geprüft. Passt Ihr Profil zu unseren Anforderungen, laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch bei uns vor Ort ein. Am ersten Gespräch nehmen der einstellende Fachbereich sowie mindestens eine Kollegin oder ein Kollege aus der Personalabteilung teil.

Das persönliche Gespräch war erfolgreich? Im nächsten Schritt bieten wir Ihnen die Gelegenheit, weitere Einblicke in die Aufgaben der betreffenden Stelle zu gewinnen. Dabei lernen Sie natürlich auch Ihre möglichen zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennen. Wenn Sie sich auf eine Führungsposition bewerben, nehmen Sie gegebenenfalls zusätzlich an einem Assessment-Center teil - darüber werden wir Sie jedoch rechtzeitig im ersten Gespräch informieren.

Als international führender Pharmadienstleister unterliegen wir bei der Herstellung von Medikamenten strengen Richtlinien. Aus diesem Grund führen wir eine auf den jeweiligen Arbeitsplatz abgestimmte Einstellungsuntersuchung durch. So können wir sicherstellen, dass Sie gesundheitlich für die zu besetzende Position geeignet sind. Die Untersuchung erfolgt nach Ihrer Zustimmung durch unseren Arbeitsmedizinischen Dienst. Wir erhalten im Anschluss eine kurze Information (Bescheinigung), ob wir Sie auf der vorgesehenen Stelle einsetzen können. In Ihrem Sinne achten wir auf die Einhaltung des Datenschutzes, die Untersuchung und alle weiteren Informationen unterliegen selbstverständlich der ärztlichen Schweigepflicht. 

Wenn der einstellende Fachbereich signalisiert „Diese Bewerberin/Diesen Bewerber möchten wir sehr gerne in unserem Team haben!“ und auch der Arbeitsmedizinische Dienst „grünes Licht“ gibt, war die Bewerbung bei Vetter erfolgreich. Wir kommen in diesem Fall auf Sie zu und besprechen mit Ihnen unser detailliertes Vertragsangebot.

Unser Bewerbungsprozess erfolgt online über unser Jobportal. Hier findest du alle offenen Stellenangebote für Schülerinnen und Schüler.

Im Bewerberprofil kannst du folgende Dokumente zu deiner Bewerbung hinzufügen: 

• Lebenslauf 
• Zeugnisse 
• Mit einem Motivationsschreiben lernen wir dich besser kennen und du erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.  

Unsere neuen Stellen sind bereits im Vorjahr ab Mai/Anfang Juni im Jobportal verfügbar. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich darauf bewerben. 

Sobald die Stellen besetzt sind, sind sie nicht mehr im Jobportal verfügbar. 

Die für den nächsten Ausbildungsbeginn zu besetzenden Stellen findest du in unserem Jobportal. Sollte die gewünschte Ausbildungs- oder Studienrichtung nicht dabei sein, kannst du die Funktion „Stellenbenachrichtigung“ in deinem Bewerberkonto aktivieren. Dann wirst du informiert, sobald eine entsprechende Stelle veröffentlicht wird. 

Zum Bewerberkonto

Um am Bewerbungsprozess teilnehmen zu können, müssen Jugendliche unter 16 Jahren von Gesetzes wegen eine Einverständniserklärung eines Erziehungsberechtigten zur Datenverarbeitung vorweisen. Bewerber unter 16 Jahren müssen daher den Bewerbungsunterlagen das Formular mit der Zustimmung eines Erziehungsberechtigten zur Verarbeitung der persönlichen Daten beifügen. Ansonsten können wir deine Bewerbung nicht bearbeiten. 

Formular downloaden

Zur Stellenausschreibung

Es ist gar nicht so einfach herauszufinden, welcher der richtige Ausbildungsberuf oder der richtige Studiengang ist. Lies dir die einzelnen Jobbeschreibungen auf unserer Ausbildungsseite genau durch. Falls noch Fragen offen sind, kannst du dich gern an unsere Ausbilderinnen und Ausbilder wenden. Hier findest du deine Ansprechpartner.

Zum Schülerpraktikum 

Du erhältst am Ende deines Praktikums eine Bescheinigung über dein abgeschlossenes Schülerpraktikum.

Benötigst du bereits vor dem Praktikumsstart eine Bestätigung für deinen Praktikumsplatz?

In deiner Willkommens-E-Mail für dein Praktikum erhältst du alle wichtigen Informationen zu deinem Praktikum. Du kannst diese E-Mail als Bestätigung für die Schule verwenden. Bitte berücksichtige, dass wir keine zusätzlichen Bescheinigungen ausfüllen. Sollte dein Lehrer oder deine Lehrerin Rückfragen haben, können sie uns jederzeit kontaktieren. 

Wir freuen uns darauf, dir einen praktischen Einblick in unsere Jobs zu geben. Bei Vetter kannst du ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum absolvieren, als Werkstudent:in arbeiten oder deine Abschlussarbeit schreiben. Mehr Informationen zu unserem Angebot für Studierende findest du hier.

Ja, Sie können sich auch ohne Bewerberkonto bewerben. Dies ist dann möglich, wenn Sie sich zum ersten Mal bei Vetter bewerben und für Ihre E-Mail-Adresse noch kein Bewerberkonto angelegt wurde. Über den Button „Jetzt bewerben - Ohne Bewerberkonto“ direkt im Stellenangebot haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen an uns zu verschicken. Nach Versand Ihrer Bewerbung erstellen wir für Sie ein Bewerberkonto. Hierzu erhalten Sie von uns per E-Mail ein initiales Passwort, welches nach dem ersten Login geändert werden muss. Danach haben Sie vollen Zugriff auf Ihr Bewerberkonto und können dort jederzeit Ihre Daten einsehen und ändern.

Hinweis für bereits registrierte Bewerber:innen:
Sollten Sie bereits ein Bewerberkonto bei uns haben, wählen Sie bitte im Stellenangebot den Button „Jetzt bewerben - Mit Bewerberkonto“.  Sie können sich an dieser Stelle auch erstmals registrieren, sollten Sie noch kein Bewerberkonto haben.

Ihre Daten bleiben für 12 Monate nach Ihrer letzten Anmeldung gespeichert.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen haben Sie die Wahl, ob wir Ihre Daten für offene Stellen weltweit, für Stellen, in dem Land, in dem Sie Ihren Wohnsitz haben, oder nur für die Stelle(n), auf welche Sie sich beworben haben, verwenden dürfen. Bitte beachten Sie, dass Vetter Standorte in Deutschland, Österreich und den USA hat. Daher sollten Sie die zweite Option nur wählen, wenn Ihr Wohnsitz einem dieser Länder entspricht, da wir Ihre Profildaten ansonsten nicht verwenden können.

Ja, es gibt die Möglichkeit, Ihre Daten vor dem Absenden zu speichern, zu einem späteren Zeitpunkt weiter zu bearbeiten und dann Ihre Bewerbung abzusenden. Um Ihre gespeicherten Bewerbungsdaten aufzurufen, wählen Sie in Ihrem Kandidatenprofil den Reiter „Stellenverwaltung“ und den Menüpunkt „Gespeicherte Bewerbungen“.

Änderungen im Punkt „Eigenes Profil“ werden nicht in bereits versendete Bewerbungen übernommen. Auch die Dokumente „Lebenslauf“ und „Anschreiben“ können nicht mehr geändert werden.

Unter dem Reiter „Eigenes Profil“ können Sie Ihr Profil selbstverständlich löschen. Mit einer Löschung Ihrer Daten ziehen Sie automatisch ihre Bewerbung(en) zurück. Wenn Sie Hilfe bei der Löschung Ihres Profils benötigen, wenden Sie sich bitte an personal@vetter-pharma.com.